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就業壓力大,國內的IT培訓機構如何選

更新時間:2020-03-18 12:43:47 來源:動力節點 瀏覽2030次

  根據最新的一份調查顯示,就業壓力和知識更新需求是眾多大學生選擇IT培訓的主要原因。盡管每年我國各類的高等院校都有很多的大學生從中畢業,但是很難滿足企業的用人需求,這主要是因為學生在學校很難獲得實際的項目操作經驗,因此IT行業如今最普遍的問題就是,學歷教育與企業實際需求相脫節的矛盾。

就業壓力大,國內的IT培訓機構如何選

  首先大家在選擇IT培訓機構時,一定要從個人的興趣愛好出發,選擇一個適合自己的IT培訓類別。在選擇了一個合適的培訓類別之后,接下來就需要選擇一家正規的IT培訓機構了,一般選擇一家正規的IT培訓機構需要注意以下幾點:

  1.看該IT培訓機構的口碑以及發展歷程??诒?、發展歷史悠久的IT培訓機構必定有一定的實力,也代表了市場對這家IT培訓機構的認可。就像動力節點從成立至今已有十多年的發展歷程,這十多年間始終秉承著做良心教育,做專業教育,做受人尊敬的職業教育”的育人理念,在嵌入式、移動互聯網、物聯網等高端IT開發人才領域積累了大量的經驗,源源不斷的向IT行業輸送優秀的開發人才,市場份額始終遙遙領先,每年有上萬名技術人員受益于動力節點舉辦的長期及短期就業培訓課程、技術研討會及企業內訓等。

  2.看該IT培訓機構的師資力量,師資是一個IT培訓機構的核心資源,一個合格的IT講師首先要擁有多年項目實戰經驗,更要熟悉最新IT技術和動態,這樣才能保證授課中理論結合實踐,提高學員的就業工作能力。如果機構本身能出版教材、免費視頻教程,這樣的機構應作為首選,就像上文提到的動力節點。

  3.該IT培訓機構學員的就業情況。學員的就業率、就業薪資水平從一定程度上反映了該IT培訓機構的教學水平、培訓課程與市場結合情況,這里要特別說明一下,學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業擇優錄用、優勝劣汰的競爭環境下,那種不問學員基礎條件、承諾包就業的機構需要慎重選擇。

就業壓力大,國內的IT培訓機構如何選

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