很多人都在關注鄭州Java培訓中心哪里好？從選擇來看，高端、中端和低端的培訓機構良莠不齊。IT行業雖然是未來發展的不錯選擇，但是要選擇好的并不那么容易，尤其是看到很多“商機”的企業在各種資質和實力不具備的情況下，草草開一個培訓機構，可以想見，在教學質量和就業上很難保證。

    多年前的一個廣告詞“不看廣告看療效”還是有一定的道理。在鋪天蓋地的宣傳中，最實際的，也是對自己最負責任的做法是實地考察。實地考察便可看出教學環境、試聽可看出師資力量、交談可看出職業素養（職業素養在職場中的軟性作用和硬性的技能共同決定一個人的成敗）、對就業通道的描述可看出就業保障實力等等。選擇轉行的人還是要相信自己的判斷。

    從師資力量來說：配備行業內技術牛、教學經驗牛的老師并不容易，具有企業開發經驗的老師在業內并不多見。如果在考察的過程中，你能和老師聊聊項目，那么你也是可以判斷其水平的。從項目案例來說：項目案例直接決定你能否一畢業就可上崗。真實的企業案例絕對會為你的就業和前期工作加分。好的培訓機構一定要有合作的企業，能接企業的真實項目案例。從就業來說：能夠推薦本培訓機構的優秀學員，給各個能力層的學員推薦不同層級的工作是好的培訓機構必須具備的。有了這三點，才能算一個優秀的培訓機構。

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