當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，讓網(wǎng)站對(duì)數(shù)據(jù)量和高并發(fā)的活躍度引起了較大的需求，這導(dǎo)致了傳統(tǒng)技術(shù)人員的力不從心，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注系統(tǒng)架構(gòu)的重要性，所以不同行業(yè)都開(kāi)始招募架構(gòu)技術(shù)人員，這也就是Java架構(gòu)師職位的由來(lái)，想要在IT行業(yè)混得好，技術(shù)方面就需要繼續(xù)開(kāi)拓，Java架構(gòu)師方向的發(fā)展是你新的旅程，那么Java架構(gòu)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)怎么樣呢？能否讓我們更精進(jìn)一步。

程序員的4大職業(yè)瓶頸，你遇到了嗎？

●技術(shù)瓶頸：多年碼農(nóng)工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任一般開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，面對(duì)當(dāng)前流行技術(shù)，無(wú)從下手，一直無(wú)法突破難以精進(jìn)；

●薪酬瓶頸：別人工資翻倍漲，自己卻遇跳槽加薪難，面試完杳無(wú)音訊，跳槽薪資漲幅不高；

●升職瓶頸：想要脫離一線開(kāi)發(fā)，做技術(shù)管理崗位，對(duì)自己的技術(shù)實(shí)力和項(xiàng)目管理能力不自信；

●發(fā)展瓶頸：不甘心寫(xiě)一輩子代碼，想要尋求職業(yè)突破（進(jìn)名企，拿高薪）卻找不到門(mén)路，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃；

架構(gòu)師除了具備過(guò)硬的技術(shù)能力外，架構(gòu)思維的培養(yǎng)也尤為重要。北京動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java架構(gòu)師培訓(xùn)課程設(shè)置上我們兼顧軟硬實(shí)力的培養(yǎng)，讓學(xué)員邊學(xué)技術(shù)邊修煉思維，實(shí)現(xiàn)雙向提升，可以真正勝任架構(gòu)師崗位工作。

9大專題課程，覆蓋當(dāng)下熱門(mén)剛需技術(shù)

①工程協(xié)作專題特色——跟進(jìn)當(dāng)下企業(yè)需求，橫掃當(dāng)代流行開(kāi)發(fā)必備工具，每期迭代

②源碼分析專題特色——俯下身子、抽絲剝繭、層層深入、領(lǐng)悟開(kāi)源作者的設(shè)計(jì)思維

③分布式專題特色——線互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師，把自己工作中遇到的問(wèn)題和對(duì)應(yīng)解決方案，傾囊相授

④微服務(wù)專題特色——全面分析微服務(wù)架構(gòu)原理、深入源代碼分析，讓知識(shí)真正的融會(huì)貫通

⑤性能優(yōu)化專題特色——濃縮一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之精華，全面揭秘優(yōu)化的那些事，拒絕理論直接拿提升數(shù)據(jù)說(shuō)話

⑥并發(fā)編程專題特色——深入底層、源碼剖析，揭開(kāi)并發(fā)編程的內(nèi)部奧秘，有工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)使用階段，希望快速和系統(tǒng)地提升自我的人群

⑦電商項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)專題特色——來(lái)自千萬(wàn)級(jí)并發(fā)的架構(gòu)與設(shè)計(jì)、直擊電商系統(tǒng)痛點(diǎn)、全程手?jǐn)]代碼，有工作經(jīng)驗(yàn)，希望快速和系統(tǒng)地提升自我的人群

⑧設(shè)計(jì)模式專題特色——從定義、應(yīng)用到源碼解析，錘煉編碼內(nèi)功，具備Java基礎(chǔ)，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

⑨數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法專題特色——該專題面向已入職想要提升編程能力的人群，旨在提升編程核心內(nèi)功建立和健全算法知識(shí)體系。

以上就是小編針對(duì)“Java架構(gòu)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)怎么樣”的內(nèi)容進(jìn)行的回答，希望對(duì)大家有所幫助，如果你不想一成不變，你想改變，從代碼搬運(yùn)工晉級(jí)架構(gòu)師！這也是大多數(shù)和你差不多情況的程序員的想法！那就加入動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java架構(gòu)師的行列吧。