隨著互聯網的飛速發展，使得IT行業對從業人員的需求量迅速增加。據報道美國現有近40萬Java職位空缺,在我國也同有著相似的局面，企業的人才需求不斷攀升，催生了大批想要學習Java技能，進軍IT行業的人。而Java入門培訓機構的選擇成為人們最頭疼的事情。

選擇Java培訓機構需要從，背景、口碑、課程設置和就業都多方面去進行考慮，Java培訓機構是否能勝任相關崗位的高級技術人才需求;畢業后是否能找到合適的工作也很重要。

動力節點專注Java教培11年，11年來多數的生源來自與口碑介紹，至于為什么畢業的老學員總是會不斷的介紹學員來動力節點學Java，其原因不外乎是老學員認可動力節點口碑，他愿意把自己的親戚朋友引薦到Java行業，推薦到動力節點來學習。

動力節點對于課程拒絕平庸，緊跟名企，積極引入高薪技術。教學總監杜老師探訪阿里、百度等一線大廠，與技術人員面對面交流，把流行技術引入課堂，掌握技術發展新動向。通過多人協作、多部門聯動，超千人參與的方式堅持打造：技術領先、知識全面、邏輯嚴謹的高薪課程。

對于零基礎學員，動力節點采取“學前測試+實驗班測試“雙測試的模式進行篩選，學前對學員的綜合素質進行測評，測評通過，參加實驗班15天免費試學。試學結束由專業考評團對學員的代碼邏輯能力、吸收能力等Java學習必備能力進行測試，測試通過才可正式繳費學習。

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