國內的Java培訓機構各種宣傳與噱頭我們已經(jīng)見識過不少了，真正靠譜的Java培訓又有幾家呢？今天小編就來教大家如果避坑，從而讓我們選擇出比較適合的培訓來。

1.講師團隊的專業(yè)

師資力量可以說是每一家Java培訓的核心實力，如果說講師資歷深，實力強，很有名，怎么可能不拿出來宣傳呢。一些對老師身份遮遮掩掩的，一般都是資歷很淺，說出來怕你覺得不靠譜，教不好才會這樣。所以我們在選擇的時候一定要細問到講師的工作經(jīng)驗如何、曾經(jīng)參加過哪些項目、任職過哪些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、有沒有授課經(jīng)驗等等。

2.包就業(yè)直接pass掉

包就業(yè)已經(jīng)說過很多遍了，沒有一家專業(yè)正經(jīng)的機構會跟你說我們是包就業(yè)的，那些包就業(yè)的隨便找個公司給錢就合作的，之后安排你進去工作，這并不是一件難事，但這樣的工作對你來說毫無保障，你也不一定滿意，所以，與其看包就業(yè)不如看看培訓的就業(yè)服務，用以提升就業(yè)技巧、面試技巧等等。

3.招收學員是否有門檻

Java培訓雖然是商業(yè)化的，但也不能光想著掙錢，一定要有責任心，辦教育就要對學員負責，如果在招收學員的時候不設有門檻，那就是只收錢，坑學員。比如說，學歷方面的門檻，Java相關崗位本身在學歷上就設有門檻，一般都是大專及以上學歷，如果你是大專以下的學習，那么就應該講弊端說清楚，學可以，但就業(yè)是很難的，必須先從學歷上有提升才行。對學員負責的機構才會對培訓機構自己負責。

以上就是動力節(jié)點小編介紹的"國內Java培訓那個好，怎么看它是靠譜的"，希望對大家有幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業(yè)老師隨時為您務。