成為優(yōu)秀的架構(gòu)師是大部分初中級工程師的階段性目標(biāo)。優(yōu)秀的架構(gòu)師往往具備七種核心能力:編程能力、調(diào)試能力、編譯部署能力、性能優(yōu)化能力、業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、在線運維能力、項目管理能力和規(guī)劃能力。

　　這幾種能力之間的關(guān)系大概如下圖。編程能力、調(diào)試能力和編譯部署能力屬于最基礎(chǔ)的能力。不能精通掌握這三種能力，很難在性能優(yōu)化能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)能力方面有所成就。具備了一定的性能優(yōu)化能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)能力之后，才能在線運維能力和項目管理能力方面表現(xiàn)優(yōu)越。團隊管理能力是最高能力，它對項目管理能力的依賴度更大。

　　1.學(xué)會分析源碼

　　程序員每天都和代碼打交道。經(jīng)過數(shù)年的基礎(chǔ)教育和職業(yè)培訓(xùn)，大部分程序員都會「寫」代碼，或者至少會抄代碼和改代碼。但是，會讀代碼的并不在多數(shù)，會讀代碼又真正讀懂一些大項目的源碼的，少之又少。這種怪狀，真要追究起來，怪不得程序員這個群體本身--它是兩個原因造成的:

　　我們所有的教育和培訓(xùn)都在強調(diào)怎么寫代碼，并沒有教大家如何讀代碼

　　大多數(shù)工作場景都是一個蘿卜一個坑，我們只需要了解一個系統(tǒng)的局部便能開展工作，讀不相干的代碼，似乎沒用

　　讀源碼三問:“為什么要有這樣的架構(gòu)”，“他是什么樣子的”，“他是怎么工作的”。

　　那么阿里程序員是如何去讀代碼的呢?

　　2.分布式架構(gòu)特點及設(shè)計理念

　　首先需要說明的是，分布式系統(tǒng)是一個復(fù)雜且寬泛的研究領(lǐng)域，學(xué)習(xí)一兩門在線課程，看一兩本書可能都是不能完全覆蓋其所有內(nèi)容的。介于這篇文章是引導(dǎo)初學(xué)者入門，所以我個人覺得為初學(xué)者介紹一下當(dāng)前分布式系統(tǒng)領(lǐng)域的全貌，也許比直接推薦論文和課程更有幫助。當(dāng)初學(xué)者對這個領(lǐng)域建立起一個大的Picture之后，可以根據(jù)自己的興趣，有選擇性的深入不同領(lǐng)域進行進一步的學(xué)習(xí)。

　　3.為什么微服務(wù)會這么火?

　　接下來我們總結(jié)下微服務(wù)的優(yōu)點。

　　易于開發(fā)與維護

　　微服務(wù)相對小，易于理解

　　啟動時間短，開發(fā)效率高

　　獨立部署

　　一個微服務(wù)的修改不需要協(xié)調(diào)其它服務(wù)

　　伸縮性強

　　每個服務(wù)都可以在橫向和縱向上擴展

　　每個服務(wù)都可按硬件資源的需求進行獨立擴容

　　與組織結(jié)構(gòu)相匹配

　　微服務(wù)架構(gòu)可以更好將架構(gòu)和組織相匹配

　　每個團隊獨立負責(zé)某些服務(wù)，獲得更高的生產(chǎn)力

　　技術(shù)異構(gòu)性

　　使用最適合該服務(wù)的技術(shù)

　　降低嘗試新技術(shù)的成本

　　4.程序員到底要不要學(xué)習(xí)JVM

　　總有人問這個東西好像用不上,于是要不要學(xué)這樣的問題。

　　然后又總有人擔(dān)心一直搬磚成天做些重復(fù)沒提升的東西。

　　如果你這輩子只甘心做一個平庸的Java碼農(nóng)，那么你完全沒有必要去學(xué)習(xí)JVM相關(guān)的知識，學(xué)習(xí)JVM對于一個Java程序員的好處大概可以概括為下幾點:

　　1.你能夠明白為什么Java最早期被稱為解釋型語言，而后來為什么又被大家叫做解釋與編譯并存的語言(了解JVM中解釋器以及即時編譯器就可以回答這個問題);

　　2.你能夠理解動態(tài)編譯與靜態(tài)編譯的區(qū)別，以及動態(tài)編譯相對于靜態(tài)編譯到底有什么好處(JVMJIT);

　　3.你能夠利用一些工具，jmap,jvisualvm,jstat,jconsole等工具可以輔助你觀察Java應(yīng)用在運行時堆的布局情況，由此你可以通過調(diào)整JVM相關(guān)參數(shù)提高Java應(yīng)用的性能;

　　4.可以清楚知道Java程序是如何執(zhí)行的;

　　5.可以明白為什么Java等高級語言具有可移植性強的特性。

　　其實這個問題相當(dāng)于“為什么C/C++程序員需要學(xué)體系結(jié)構(gòu)與編譯原理?”

　　工程化專題

　　在IT產(chǎn)業(yè)中，寡頭化出現(xiàn)代表著創(chuàng)業(yè)公司減少--沒人再去用聲勢浩大的發(fā)布會講故事、沒人再去宣傳自己拿了多少融資。

　　這一代中國人自小的教育不比歐美的STEAM，而是重學(xué)術(shù)、輕手藝。我們往往會為工科和產(chǎn)能過剩畫上等號。強大的資本和技術(shù)門檻為這些產(chǎn)業(yè)蒙上了一層神秘的面紗，讓普通人很難真正了解到其中技術(shù)和工藝的復(fù)雜程度，也就更難明白其中的價值?？烧且驗橹袊墓こ袒芰Γ抛屛覀冇袡C會走到AI時代的第一梯隊，而不僅僅是靠學(xué)術(shù)研究能力。

　　沒有高并發(fā)經(jīng)驗，想進大公司該怎么辦?

　　假如沒有靠譜的公司,接觸不到高并發(fā)的業(yè)務(wù)場景怎么辦?你永遠解決的是小問題，工作10年技術(shù)也未必提升多少。

　　很多程序員也經(jīng)常找我說，沒有經(jīng)驗就沒有靠譜的公司收，沒有靠譜的公司也就沒有經(jīng)驗，我看了無數(shù)的書，自己做了無數(shù)的實驗拼命想找個靠譜公司去深入，但是感覺好難，簡直是個死循環(huán)

　　讀者群的朋友大家都比較關(guān)注高并發(fā)，原因很簡單，想去BAT這樣的大公司，你必須要有高并發(fā)的經(jīng)驗。今天普及下高并發(fā)的知識，希望大家對高并發(fā)有一個正確的認識。

　　或許作為程序員的你想提升自己，卻找不到突破口，公司沒人帶。又或許你已經(jīng)工作6年了，卻還是很迷茫，很多知識都還是不懂，也沒有達到自己期望的一個職位，薪資。

　　到這里，你可能認為文章已經(jīng)完了，學(xué)完這些就可以去BAT大公司做一個架構(gòu)師，年薪50W+嗎?

　　不，你錯了，這些都知識最基本的知識，想要成為一個架構(gòu)師必須是一個累積的過程，也是這么多程序員終其一生也只是一個開發(fā)，到年齡就會被公司辭退。

　　編程能力

　　編譯部署能力

　　性能優(yōu)化能力

　　調(diào)試能力

　　在線運維能力。

　　業(yè)務(wù)架構(gòu)能力

　　市場在變，團隊在變，規(guī)劃也不應(yīng)該一成不變。

　　客戶至上的是項目規(guī)劃的出發(fā)點。

　　就人員規(guī)劃而言，規(guī)劃需要考量團隊成員的能力、績效、成長等多方面的因素。