時間就是金錢。對于快速發展的互聯網行業，這句話更是金科玉律。

　　一個項目，如果兩家公司同時想到，兩家公司同時研發，那么誰能更快更好的研發出來，誰就能盈利。

　　在這個快節奏的時代，產品更新迭代甚至都能以分鐘計算，技術雖然沒有那么夸張，但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。

　　而適合的技術人才，對于很多公司來說是至關重要的存在。

　　互聯網的發展，讓IT職業人才的缺口越來越大。據保守估計，目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人，但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人，遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇，但是仍然招不到合適的技術人員。

　　根據國家統計局去年公布的行業工資數據顯示，IT技術人員從業者平均年薪已經高達15萬左右。而對于科技公司的程序員來說，只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT，年薪30萬的程序員更是大批存在。

　　所以，如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員，IT培訓市場的火熱就不言而喻。

　　那么，從這些培訓市場出來的人，現在過得怎么樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?

　　網友A：

　　我本科學校211，但我學的專業不太熱門。我本身對技術很感興趣，就報班參加了IT培訓，成功轉行。做我那個專業的話，剛畢業工資也就4000，還是2010年的北京。現在我工資已經年薪30萬+，當然中間有跳槽幾次。

網友B：

　　大學專業不是喜歡的，出來找工作工資也不高。就專門去報班學了編程，現在在一家游戲公司工作，我剛畢業兩年，年薪16萬，稅后。

網友C：

　　我本來就是學計算機專業的，但是我的學校不是特別有名的那種，大家都知道大學教育學出來的東西肯定跟企業的要求有很大的差距。大四下半年，我就去報培訓班專門學了四個多月的Java，畢業之后直接推薦在北京工作，月薪過萬。

網友D：

　　我弟弟，學習不好，高中畢業之后上了一個職業學校。連大專都不算吧。畢業之后找工作都找不到，我爸就花大價錢讓他去IT培訓班，學的Java。我弟算是很聰明的那種孩子，半年之后在我們三線城市找了一份工作，現在收入7千多，在貴陽。別人我不知道，但是我爸還挺高興的，認為錢花的值了。

　　上面這幾個人的例子算是很成功的了，當然也有失敗的例子。

網友E：

　　親戚家的孩子，不好好上學，職高畢業連20歲都不到。父母覺得他應該去學點東西，現在IT培訓不是很火嗎，就給孩子報了班。結果孩子雖然去了，但是也不怎么好好學，不僅沒學到東西，錢也浪費了。工作更是沒著落。

　　網友F：

　　我的同事，一個三十多歲上有老下有小的男人，覺得我們現在的工作賺錢少，不夠花，媳婦兒還想要二胎。于是想轉行做IT，去報了培訓班。結果學了幾個月出來，也沒什么變化，不知道是不是年紀大了沒什么學習的精力，而且家庭責任重，不能像年輕的程序員那樣拼命加班出差。導致現在不上不下。

　　通過上面的真實案例看到區別了么?IT培訓給了大家開放公平的平臺，而對待培訓的態度和付出決定了最終的結果和差距!

　　沒有人能隨隨便便成功，并不是參加了培訓就等于有了高薪。培訓領你入門，給你一次重新出發、挑戰高薪的機會，但你的努力，你真心的想為那個結果去付出，才是最最重要的。

以上就是動力節點java培訓機構小編匯總的“那些IT培訓過的人怎么樣了?月薪都上萬嗎?”的內容，希望對大家有幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業老師隨時為你服務。

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