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為何程序員工資那么高?

更新時間:2019-10-29 15:06:36 來源:動力節點 瀏覽2687次


  互聯網行業是最近二十年才發展起來的,二十年之前,中國開始有網絡,經過這么多年的發展,國內的互聯網、移動互聯網發展的都非常迅速,僅僅幾年的時間,我們的生活方式就發了天翻地覆的變化,技術優化著我們的生活!這個新行業的背后,是無數的程序員在支撐著,也正是因為有技術門檻,因此優秀程序員的工資都非常高,年薪幾十萬,上百萬的技術人才大有人在!下面動力節點java學院小編為大家介紹為何程序員工資那么高?


為何程序員工資那么高


  第一,行業發展迅速,人才不夠,導致供小于求。改革開放以來,短短二三十年,國內經濟蓬勃發展,互聯網出現之后,國內不僅誕生了BAT這種超級公司,還有很多的小巨頭也層出不窮。另外,傳統行業逐漸開始結合互聯網,這就導致整個市場都迫切需要技術人才,沒有優秀的技術人才,這些具體的工作就沒有人做。因此企業往往會開出誘人的工資吸引技術人才,即使是這樣,很多公司還是很難招到優秀的人才!


  第二,互聯網公司盈利強,員工工資自然高。像阿里、騰訊這樣的公司,盈利能力都非常強,他們提供的服務無處不在,這些公司每年的營收都是上千億,而創造這些成果的,正是這些公司背后的程序員,他們每日不辭辛苦的工作,敲出一行行代碼,締造了這些超大公司。因此,這些企業既然有這么強的盈利能力,自然不會虧待自己的員工,工資自然也就給的很多!


  第三,創業公司需要更高的工資吸引優秀人才。一般來說,厲害的技術人才都會選擇去大公司,但是很多創業公司也需要人才,他們就需要用比大公司還要高的工資來吸引優秀人才。這就導致市場上優秀程序員的平均工資要遠遠高于其他行業。


  第四,優秀程序員物有所值。除了以上三條原因,還有一條比較重要的原因就是程序員物有所值!換句話說優秀的程序員本就值這個價,一個優秀的程序員創造出的價值,要遠遠高于他的工資。正是因為優秀程序員能為企業創造高價值,那老板自然就想要給他高工資,否則怎么能留住人才呢?


為何程序員工資那么高


  經過二十年的發展,互聯網行業發展越來越好,未來互聯網行業一定會繼續蓬勃發展,人工智能、大數據、物聯網等等,都是未來發展的方向,這些新行業的發展,一定會需要更多優秀的人才,只要你自身有本身有能力,那么高薪便等著你。因此如果你是一個程序員或者未來想要轉行程序員,那么安心提高自己的能力,不要浮躁,做好每一個具體的事,敲好每一行具體的代碼,有能力的人,到哪里都不會過的差!


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