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Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的同學(xué)缺少的面試技巧

更新時(shí)間:2019-11-12 10:19:24 來(lái)源:動(dòng)力節(jié)點(diǎn) 瀏覽2751次



  現(xiàn)在越來(lái)越多的人開(kāi)始準(zhǔn)備學(xué)習(xí)Java,或者是正在準(zhǔn)備學(xué)習(xí)Java的路上。那么對(duì)于那些培訓(xùn)過(guò)和沒(méi)培訓(xùn)過(guò)的時(shí)候在求職的時(shí)候有什么區(qū)別呢?


  首先,第一種就是在大學(xué)的時(shí)候本身專(zhuān)業(yè)就是軟件工程,或者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的,他們?cè)偕蠈W(xué)期間會(huì)學(xué)習(xí)一些開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,比如Java。然后學(xué)了一些基本的課程,到了學(xué)期期末的時(shí)候,會(huì)跟著老師再做一些基礎(chǔ)的項(xiàng)目,但是這些項(xiàng)目對(duì)于以后工作來(lái)說(shuō),基本是沒(méi)什么用的。但是在面試的時(shí)候,總是覺(jué)得比別人學(xué)的多,要的工資也會(huì)多一點(diǎn),會(huì)覺(jué)得自己更有資本一點(diǎn),畢竟覺(jué)得自己本身就是開(kāi)發(fā)出身。


  其次,第二種就是大學(xué)的時(shí)候?qū)W的不是軟件開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè),而是后期自學(xué),或者找了一些Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu),參加的時(shí)候大家都是零基礎(chǔ),通過(guò)4到6個(gè)月的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)階段參加各種項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),從最基礎(chǔ)的框架搭建,到數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)用,前臺(tái)頁(yè)面的顯示,都是自己親歷親為的,然后培訓(xùn)結(jié)束之后,很多同學(xué)在找工作的時(shí)候,可能心里的底氣還是不足,尤其是在面試的時(shí)候,面試官總會(huì)說(shuō),你是培訓(xùn)出來(lái)的啊,那經(jīng)驗(yàn)不多,然后估計(jì)讓HR來(lái)壓低你的薪水,其實(shí)這個(gè)時(shí)候,很多同學(xué)就會(huì)覺(jué)得,有個(gè)單位要我就很不錯(cuò)了,然后就任由HR來(lái)剝削我們的工資。其實(shí)呢,對(duì)于面試官來(lái)講,他不是發(fā)給你工資的人,所以你的工資高與低跟他基本沒(méi)有太大的關(guān)系,主要是HR會(huì)壓低你的工資,因?yàn)楣拘枰M可能的降低公司成本,HR也是無(wú)可奈何嘛,本職工作而已,但是工資其實(shí)都是可以談的。


  接下來(lái)就說(shuō)幾個(gè)小技巧:


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  1.面試官有時(shí)候會(huì)問(wèn)你的期望薪資,放心好了,大膽的說(shuō)出你想要的薪資,面試官會(huì)評(píng)判你值不值得你自己要的價(jià)格。


  2.HR問(wèn)你期望薪資的時(shí)候,是準(zhǔn)備好要跟你討價(jià)還價(jià)的,所以可以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)高500到800.


  3.面試官說(shuō)你工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多的時(shí)候,是真的覺(jué)得你項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)不多,能不能勝任這個(gè)工作,還得看你表現(xiàn)。


  4.HR說(shuō)你工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多的時(shí)候,是可能準(zhǔn)備要壓低你的薪水價(jià)格的時(shí)候,所以這個(gè)時(shí)候,你可以說(shuō)嗯,我的經(jīng)驗(yàn)不是很多,但是我的技術(shù)可以讓我勝任這份工作,畢竟工資都是大家談出來(lái)的。


  5.要對(duì)自己判斷好,估計(jì)大概自己值多少錢(qián),然后HR給的差不多的時(shí)候就可以接受啦。


  6.如果真的HR故意壓低價(jià)格,那不用怕,就可以直接說(shuō)出你想要的薪水和原因,如果HR不接受,此處不留爺,自有留爺處。


  總結(jié)下來(lái)就是,對(duì)于剛剛培訓(xùn)結(jié)束的同學(xué)和剛剛畢業(yè)的同學(xué),在找工作的時(shí)候,不要覺(jué)得自己零基礎(chǔ),就比別人低一等,只要你的基礎(chǔ)過(guò)關(guān),大膽的要出自己的想要的薪水,當(dāng)然前提是自己有能力,而公司給你的價(jià)格跟你本身的能力相差太多,你說(shuō)剛剛畢業(yè)你要10K,很少有公司會(huì)這么大氣的~


  找工作之前一定要認(rèn)清自己,估算一下自己值多少錢(qián),如果公司故意壓低價(jià)格,就大膽的說(shuō)你不接受,不過(guò)要是你要的虛高,那就會(huì)比較尷尬了。。。


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