近幾年各大高校畢業生，包括中職、高職畢業生大約有1500萬名左右，畢業生就業形勢嚴峻，就業壓力大。當你看到身邊的親朋好友陸陸續續拿到高薪offer，這時候你難免會寢食難安，甚至失了理智，急需找一個突破口去實現高薪夢想。為了脫穎而出，一些畢業生會選擇參加IT培訓機構增強自身職業能力，提升自身職業競爭力。

　　想要高薪就業，選擇IT行業，但海量的IT職業培訓機構讓你眼花繚亂。這時候小編想說的是，保持理性、恢復正常心態，以睿智的眼光去探索你想要開發的世界！今天動力節點IT培訓機構的小編來為大家分析一些培訓機構里背后的事兒：

　　就業的梗已經out了！

　　任何不以就業為目的的培訓都是耍流氓，現在做IT培訓的機構雜草叢生，都是打著100%就業的招牌，然而你信嗎？在這個競爭慘烈又缺乏安全感的社會，保證就業已經成為一種說辭。然而真正的就業并不是給求職者一個棲身之地。在這里并不是要抨擊IT培訓機構，只是還原事實。確實有很多培訓機構是跟求職者說學培訓完之后高薪就業某家大企業，非常的吊炸天。事實上，他們又有多少底氣可以跟你保證呢？沒有企業背景做支撐，培養的人才的模式也是流水線。培訓完了之后推薦到各種企業，最終這些人到底有沒有找到適合自己的工作，到底能不能勝任自己的崗位都是一個大寫的問號。

　　參差不齊的招生模式

　　各大IT培訓機構為達到盈利對外界招聘不同層次的學員，就像一個大雜燴，將不同學歷（中專、初中畢業、高中畢業、大專畢業、本科畢業等）的人員拉去同一個環境進行統一教學和管理，最終出來的效果絕對也是參差不齊，至于為何會出現高薪就業的說法也就可想而知了。

　　源頭把控優質資源更有保證

　　相對而言，動力節點IT教育培訓招生模式要嚴格很多，只招收（大、本等以上學歷學員）（當然如果你是初、高中學歷想學Java也不是不能招收，只要自身有扎實的基礎，通的過老師的考核和面試，覺得你在這一行可以做下去，才會招收）從源頭把控，每一個人才我們都是經過多層次篩選，從學歷和個人素質以及職業素養方面把控，確保所有的小伙伴們都是最優秀的。經過我們的塑造和打磨最終能夠以最優秀的狀態進入企業，動力節點拒絕像其它IT培訓機構那樣“大雜燴”教育，因為我們并不是從大街上拉個人就讓他培訓，也就是說就算你有培訓需求我們也要看看你是否具備資格，更好的保證我們選拔的人才質量。

　　真實的軟件開發背景的企業級培訓

　　曾經有很多人問動力節點IT教育培訓和普通培IT訓機構的區別在哪里？站在一個求職者或者一個迫切想要學好技術從事IT行業的人來說，他們最關注的是就業。毋庸置疑，培訓的目的就是更好的就業，然而拿什么去保證就業呢？因為動力節點多年專注Java教學，力求將Java做到最精，在師資，教學，課程體系，教學環境上，動力節點可以保證是IT培訓界內做的最好的，選擇動力節點少走彎路，與其東奔西走，不如一步到位，因為我們的“后臺”足夠強硬，是普通培訓機構永遠無法企及的高度。