如今越來越多的零基礎、轉行人員想進入IT行業，可IT行業一般需要一定的技術才能進入，所以很多人想通過IT培訓改變命運，在選擇IT培訓機構的同時，很多人也對未來充滿了不確定，大學生就業培訓班應選擇什么樣的機構?

　　首先我們還是先分析一下當下都有哪些渠道可以學習到IT編程吧。

　　第1種，自學。

　　特點：學習時間比較自由，學習費用低，0基礎人群也適合。

　　缺點：比較考驗自主學習能力，遇到問題不能及時解決。

　　第2種，學校學習。

　　特點：有相關電腦計算機專業，學成后可以嘗試用所學的知識就業。

　　缺點：只學習理論知識，基本不提供實習環境，缺乏相關的工作實戰經驗。

　　第3種，IT培訓機構學習。

　　特點：專業系統的培訓，講師全天候帶班，隨時、及時解決問題。有實訓項目，快速積累實戰經驗。

　　缺點：學習費用相對偏高，需要脫產學習一段時間。

　　綜合上述觀點，小編認為，選擇優質的IT培訓機構學習是最快的方式，古語有句老話，“磨刀不誤砍柴工”，如果你因為某些原因，放棄專業系統的培訓方式，那么結果可能是知識掌握不夠全面，工作入職處處碰壁，即浪費了時間，有沒有學到真正實用的東西。

　　這里小編在傳授給大家一個選擇IT培訓班的評判標準：

　　面授教學很重要

　　關于授課模式，最好是線下面授教學。

　　原因

　　視頻教學缺乏課堂氛圍，學員與講師互動不足，問題難以得到及時的解決，學習效果會打折扣。

　　視頻教學的價格并不比面授教學低多少。

　　師資力量要靠譜

　　師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標準，但是很多機構會包裝講師，忽悠學生。

　　一名合格的講師要有多年的實戰經驗，要不斷的學習新技術，并且要有豐富的授課經驗，能夠將自己的知識更好的傳授給學員。因此，選擇培訓機構，一定要看講師是否靠得住。

　　學習氛圍多感受

　　一個好的環境可以給人帶來好的心情，一個好的學習氛圍可以增加學習的動力，良好的學習氛圍是影響學習效果的重要因素，也可以間接反映出一家培訓機構教學質量的好壞。氛圍的好與壞需要我們自己用心去感受。

　　就業情況需了解

　　就業率和就業質量是反映一家機構是否靠譜的最直觀證據，但是很多機構只是口頭承諾就業，以此噱頭來招攬學員。很不要臉，因此選擇一家機構前，一定要辨別該機構真實的就業薪資和就業承諾。

　　網絡評價需參考

　　隨著互聯網的普及，信息越來越透明，很多參加過培訓的同學會在網上分享自己的培訓經歷，這些都是我們選擇機構的參考依據。

　　試聽環節不能少

　　百聞不如一見，判斷一家機構教學質量的好壞，試聽是必不可少的步驟。

　　聰明的同學會在試聽期間收集自己想要的信息，做出合理判斷，大大降低踩坑風險。

　　多聽多看多對比，優中選優才最好

　　很多同學會吃“不對比”的虧，可能是因為年輕，往往沉不住氣，只接觸一家機構，感覺不錯，就報名繳費了。

　　怎么樣，記住這幾點，想找一個靠譜的大學生IT就業培訓班并不是很難的事情。

　　最后要說的就是關于培訓推薦就業的問題

　　關于承諾包底薪就業，比較熟悉IT行業的人都能知道一些開發類的崗位是有起點薪資的，在一個城市里這個崗位的薪資一般不會低于一個數，所以有些培訓機構會以這個來保障包底薪就業，但其實同學們當然還是更想找一個比較高薪的技術崗，因為IT行業的工資普遍比較高。

　　所以同學們在看到包就業、包底薪就業這些字眼時就要小心了，IT培訓費用可不便宜，一定要擦亮眼睛找好機構，最后現在一些比較好的機構會有就業服務的。