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第一：無測試不培訓

當前IT培訓機構魚龍混雜，教學質量參差不齊，零基礎人群由于對軟件編程缺乏足夠了解，對自己適不適合從事Java開發職業，不甚明了，因此特別容易受到IT行業的高薪誘惑，部分不適合的學員，沖動之下選擇培訓課程，導致最終無法就業或是就業后發現自己不愿意從事這個職業，追悔莫及。

動力節點確立科學培訓標準，從學員核心利益著手，解決以上問題：

1. 建立一套科學的學前評測體系
2. 鼓勵適合軟件編程的人參加培訓入行
3. 為不適合的人群排雷
4. 為社會輸入高端Java開發人才

第二：0基礎解決方案

對于零基礎學習者而言，參加Java培訓或多或少面臨一些問題，比較常見的是擔心自己學不會，不適合從事開發行業，擔心就業問題等等，對此，動力節點提供一對一的解決方案，對于0基礎學員提供學前-學中-畢業-就業-晉升追蹤式服務，幫助每一個學員順利入行，高薪就業，快速晉升;

第三：新型Java工程師

動力節點培養的新型Java工程師是企業剛需人才，不同于傳統方式培訓出來的程序員，新型Java開發工程師掌握了核心開發技術，擁有更為豐富實用的項目經驗，無論是在技術實力，薪資待遇和職業發展方面較普通程序員更勝一籌，競爭力突出。