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從大小項目的對比中，可以很清楚的看出，大項目和小項目的實意義是完全不同的，在職場中有無大項目經驗會直接影響就業能力和就業薪資，這一點在職程序員也是認同的。正因為項目在整個教學體系中的重要地位，動力節點的項目設置一貫遵拒絕小項目充數，進行獨立自主大項目研發，以PDT項目驅動教學為核心，推動項目學習，讓學員能學到項目，在有限的學習周期內，學到更多的技術，真正具備職場開發能力。

大項目實戰， 項目技術量以一擋十學到更多，技術老道，起點更高

大項目實戰優勢

1. 技術起點高：軟件產品的競爭核心是技術的競爭，通過大項目的學習可以掌握更前沿的技術，提升個人職業競爭力

2. 實戰水平高：一個大項目代碼量，開發參與度可以超越數個小項目之和，通過大項目實戰可以快速提升開發能力，提高實戰水平

3. 薪資待遇高：具有大項目開發經驗，掌握前沿開發技術的程序員，市場薪資待遇普遍要高于小項目出身，手握“高薪就業利器

4. 企業認可度高：企業在招聘時，非常看重程序員的項目經驗，通過大項目實戰，可以顯著提升項目實戰能力，具有技術閃光點，企業更加認可。