現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快速的時段，同時伴隨著出現(xiàn)了很多新興產(chǎn)品，其中便包括java這一門炙手可熱的技術(shù)，它的作用實(shí)在是太多了，不僅可以制作工人們娛樂的游戲、網(wǎng)站同時對金融行業(yè)也有很大影響。它目前扮演的角色尤為重要根據(jù)誠筑說做的問卷調(diào)查中不難看出：在目前趨勢來看，它的未來前景是很客觀的，當(dāng)然便有很多人想去學(xué)好這一技能。

　　現(xiàn)在市場培訓(xùn)這么多，應(yīng)該去哪里呢？綜合各種調(diào)查問卷我整理了如下學(xué)員關(guān)注頗多的幾點(diǎn)，可供參考：

　　一、口碑是否良好，值得信賴俗稱的口碑其實(shí)是眾多用戶/學(xué)員對某一事物的綜合客觀評價（認(rèn)可/不認(rèn)可）同樣它也間接代表了其公司實(shí)力。

　　二、良好的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍不可或缺

　　其實(shí)“近朱者赤近墨者黑”這一句話便是最好的解釋，很少有人能堅(jiān)守意志不為外部環(huán)境所動搖的。所以擁有一個良好的教學(xué)環(huán)境以及學(xué)習(xí)氛圍必不可少。

　　三、重視企業(yè)級的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目

　　花盆里長不出參天松，庭院里練不出千里馬；沒有參加實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目練習(xí)，都是假把式；只會“紙上談兵”而沒有實(shí)際案例，在企業(yè)面試中難免四處碰壁。所以培訓(xùn)不是只為了學(xué)習(xí)理論、記代碼等，而是可以學(xué)會、學(xué)懂、能用、會用。

　　以上這幾點(diǎn)是學(xué)員/企業(yè)關(guān)注度較多的，可是我們挑好，報好班就是學(xué)會了？顯然不是的，還需要以下這些習(xí)慣的助力。

　　一、過程可能會累，但不要偷懶“水滴石穿、勤能補(bǔ)拙”這類詞形容在java培訓(xùn)學(xué)習(xí)道路非常恰當(dāng)，一個工程師的演變其實(shí)都是高度訓(xùn)練學(xué)習(xí)的結(jié)果，吸收當(dāng)天學(xué)習(xí)內(nèi)容也并非易事，但確有人可以做到。是誰？勤奮的人！它利用課下時間梳理知識，整理問題，每天比別人都多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)，多鞏固一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累自然比周邊懶惰的人優(yōu)越，更有優(yōu)勢。

　　二、學(xué)習(xí)道路很長，不可急于求成“冰凍三尺非一日之寒”學(xué)習(xí)任何知識也不是在短期便能速成的，這是一個長期的事情。不可一口吃成大胖子，循序漸進(jìn)，才更有成效。

　　三、練習(xí)少不了Bug出現(xiàn)，不要立刻問、也不能不問再老練的也不可能完全沒有bug出現(xiàn)，而是在出現(xiàn)的時候知道如何排查、如何解決。在練習(xí)中若遇到bug，多思考、多嘗試、多討論然后再問。這樣對你的幫助會更大的

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