Java培訓(xùn)機構(gòu)可不可靠，如果從就業(yè)率來說，肯定有好的機構(gòu)，但從機構(gòu)宣傳說的畢業(yè)就入高薪公司來說，大多不可靠，所以小編提供幾點機構(gòu)弊端，便于大家識別和選擇可靠的Java培訓(xùn)機構(gòu)時，應(yīng)注意的方面：

　　1、用招聘手段招生的，應(yīng)謹(jǐn)慎為好，原因，一個培訓(xùn)，教學(xué)和就業(yè)推薦也很重要，如果招生不誠信，也不要指望在教學(xué)和就業(yè)推薦方面誠信;

　　2、那些什么都教的機構(gòu)，比如Java+Android+大數(shù)據(jù)這種，建議謹(jǐn)慎選擇，這個是投學(xué)生所好，學(xué)生以為學(xué)得多是好事，而培訓(xùn)機構(gòu)的老師也自己學(xué)點皮毛，然后就給學(xué)生上課了，剛好供應(yīng)和需求匹配，培訓(xùn)機構(gòu)何樂而不為呢，實際上，只要把一門語言學(xué)好學(xué)深、掌握扎實，工作自然就來，什么都學(xué)，蜻蜓點心，是變相忽悠學(xué)生。

　　3、不經(jīng)過能力測試及學(xué)歷就招生的Java機構(gòu)也不要去，所有人只要足夠努力都可以成才，但是學(xué)歷低的學(xué)生要面臨兩道艱苦的坎，一、由于基礎(chǔ)、英語不好以及沒有建立良好的學(xué)習(xí)方法，學(xué)Java會相當(dāng)痛苦，能堅持的不多了，二、就業(yè)也是道坎，學(xué)得好的只能寄希望于剛創(chuàng)業(yè)的小公司了招進去，像樣的公司不會招學(xué)歷低的學(xué)生（比如，初、高中）做Java工程師，學(xué)得不好的，錢就白花了，所以低學(xué)歷的同學(xué)可以學(xué)Java成工程師，但相比大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，成功率要小不少，所以無所顧忌沒有門檻的招生(最起碼要測試一下面試一下才知可能性)，也是一種不負(fù)責(zé)的機構(gòu)。

　　4、規(guī)模和歷史也是注意的方面，這個自然也是應(yīng)該的，一年的培訓(xùn)機構(gòu)和多年的培訓(xùn)機構(gòu)，就業(yè)渠道的積累天壤之別，教師和學(xué)生的管理不一樣，教學(xué)方法不一樣。

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