深圳Java面試流程，一般來講，Java崗位的面試準備主要集中在兩方面。一方面是面試前的簡歷制作，另一方面是多做Java開發相關的面試題。前者是為了獲得更多的面試機會，后者是為了在面試中通過面試官的考核，從眾多求職者中脫穎而出。那么，我們就來詳細看看下面這份Java開發工程師面試準備攻略吧！

Java開發工程師簡歷準備：

從招聘方的角度考慮，HR在篩選簡歷時，往往需要從海量的簡歷中找到值得面試的求職者，所以停留在每份簡歷上的時間不會很長。因此大家的簡歷在制作的時候，就要做到詳略得當，而且能夠充分展現自己的能力。根據這個原則，求職者在簡歷中要包含以下幾個要素：基本信息、掌握技能、項目經驗/工作經驗和自我總結。尤其是掌握技能和項目經驗這兩個板塊應該重點寫好。

掌握技能：總結性地列出自己所掌握的技能。比如：有3年Java經驗、2年SpringMVC經驗、3年Oracle經驗等等。一般這些技能是和招聘的要求是一致的，這樣能讓招聘方直接地感受到該候選人的匹配度。然后在這基礎上，可以適當列些能成功幫到自己的總結點。

Java項目經驗：大部分情況，這個內容主要是考察求職者的概述能力和全局視野。有的人經常抱怨自己每天在堆業務，但沒有成長。事實上，很多情況下確實在堆業務，但并不是沒有成長的。并非做中間件或者技術架構才是成長，例如我們的需求分析能力，溝通協作能力，產品思維能力，抽象建模能力等都是一個非常重要的硬實力。在介紹項目經歷的時候，有幾點需要大家詳細說明的，比如項目內容、價值、功能、使用技術、承擔角色、整體架構以及得到的成長。

Java開發工程師面試題準備：

既然是專門復習面試題，就要針對性地做好充分的準備。本文整理出了Java面試題的常見知識點，大家可以對照著查漏補缺。

首先肯定是JavaSE基礎知識點，像是Java面向對象等等都是常常會考察的面試題。Java語言的基礎部分既是學習的重點，往往也是難點，很多基礎概念看似容易，但是變化卻非常多，一定要引起足夠的重視。另外要把Java新版本的變化熟悉一遍。Java中的集合和多線程內容非常多，也需要花費一定的時間來進行梳理。

深入一點的還有JavaSE語法、Java中的多態、Java異常處理、JavaSE常用API、數據類型、IO、集合、多線程和并發庫、內部類。這些都屬于比較中級的考察內容，更加深入的考點還有JavaSE高級的知識點，包括Java中的反射、動態代理、設計模式&回收機制、類加載器、JVM、GC等等。

總體上來看，關于Java開發工程師的面試題往往集中在算法設計和解決方案兩個方面，所以面試者需要根據面試的崗位進行針對性的準備。通常來說，面試題往往更注重知識結構的全面性和某個領域的專注度，所以在面試的過程中，面試者需要注意知識結構的呈現。

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