根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對Java程序員的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。同時，Java程序員的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過了5萬元。

　　目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。其中，根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java程序員，便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距,北京動力節(jié)點Java培訓(xùn)機構(gòu)作為北京老牌兒機構(gòu)非常不錯。

　　Java跨平臺等許多特性使之成為當(dāng)代成長快的軟件產(chǎn)品：它受到了大約150個許可證頒發(fā)機構(gòu)、200所大學(xué)和50萬開發(fā)者的擁戴；1000多個應(yīng)用程序是用它編寫的；有關(guān)它的書籍有800余種；Java開發(fā)套件的下載次數(shù)超過一百萬次；JavaBEANS?開發(fā)套件的下載次數(shù)超過10萬次；受到了全球所有主要計算機廠商的支持；Java闖入企業(yè)計算的心臟正成為大眾傳媒輿論的推動力量，正在改變企業(yè)的計算環(huán)境。它通過為因特網(wǎng)商務(wù)提供安全和穩(wěn)健平臺的方式改變商業(yè)自身。

　　隨著Java技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)對于Java人才招聘的要求越來越高。動力節(jié)點作為一家較專業(yè)Java實訓(xùn)的實訓(xùn)基地，依托自身軟件開發(fā)業(yè)務(wù)為平臺，近年來在實訓(xùn)學(xué)員中建立了良好的口碑，以更以其專注、高質(zhì)量的教學(xué)水平贏得了越來越多學(xué)員的青睞。

　　動力節(jié)點駐扎北京，多年一直堅守Java教學(xué)，力求將學(xué)員打造成高端Java人才，掌握最前沿的IT技術(shù)，擁有實力雄厚、大型實戰(zhàn)項目經(jīng)驗豐富的技術(shù)團隊。以企業(yè)準(zhǔn)員工的要求約束實訓(xùn)學(xué)員，用真實的工作體驗讓學(xué)員提前適應(yīng)職場，4個月后直接走向工作崗位，避免工作后的水土不服。