大學(xué)畢業(yè)剛培訓(xùn)完Java，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么找工作呢？

　　答：如果是外面的培訓(xùn)班形式，據(jù)我所知，培訓(xùn)結(jié)束前應(yīng)該會(huì)讓你們做一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目練手，這些項(xiàng)目可以算到你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里。

　　可能項(xiàng)目是你一個(gè)人做的、或是你和其他人共同完成，這不重要，只要你真實(shí)的參與到了項(xiàng)目中，就可以寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中當(dāng)做項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，用人單位也會(huì)根據(jù)的簡(jiǎn)歷來(lái)相應(yīng)考察你的實(shí)際編程水平（比如在面試中可能會(huì)問(wèn)你項(xiàng)目過(guò)程遇到過(guò)哪些難點(diǎn)，都是怎么解決的），只要你真實(shí)參與過(guò)，這些問(wèn)題肯定都能回答出來(lái)，面試過(guò)了，那offer還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

　　如果你們培訓(xùn)確實(shí)沒(méi)有做過(guò)項(xiàng)目練手，那么時(shí)間來(lái)得及的話，可以自己動(dòng)手做一個(gè)簡(jiǎn)單的小項(xiàng)目呀（比如用戶管理系統(tǒng)，商城購(gòu)物車之類），不要覺(jué)得這些項(xiàng)目好像很常見(jiàn)，用人單位會(huì)認(rèn)可我的能力嗎？

　　其實(shí)做什么項(xiàng)目用戶單位根本不在乎，你要做的事讓用人單位在你的項(xiàng)目里看到你有一定的編程能力，遇到問(wèn)題，你有思考能力，你有解決問(wèn)題的思路，你有學(xué)習(xí)的欲望。

　　只要能通過(guò)項(xiàng)目展現(xiàn)出你自己的能力，那你離offer就不遠(yuǎn)了。

　　Java培訓(xùn)半年能找到工作嗎？

　　答：對(duì)于學(xué)生來(lái)講，花錢(qián)很辛苦的培訓(xùn)，找工作是個(gè)非常重要的事情。因?yàn)橛羞^(guò)招聘培訓(xùn)生的經(jīng)歷，先把自己的建議分享給大家，供參考。

　　培訓(xùn)半年后，如果想找到工作，需要從以下幾個(gè)方面注意：培訓(xùn)的內(nèi)容是否相對(duì)完備？項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)是否能靈活掌握？面試題需要準(zhǔn)備，但是要從原理層面理解？具體來(lái)講如下：

　　培訓(xùn)的內(nèi)容是否相對(duì)完備？

　　每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)不一樣，下邊給出應(yīng)聘Java工程師的技術(shù)體系：

　　第一階段：Java基礎(chǔ)階段

　　01.Java開(kāi)發(fā)介紹

　　02.HTML5入門(mén)

　　03.CSS3入門(mén)

　　04.javascript

　　第二階段：Java中級(jí)階段

　　01.MySQL使用

　　02.Oracle

　　03.JDBC連接池

　　04.Servlet

　　05.ajax

　　06.jQuery

　　07.Struts2

　　08.Hibernate5

　　09.JPA

　　10.Spring4

　　11.BootStrap

　　12.echarts圖表插件使用

　　13.Maven

　　第三階段：高級(jí)階段

　　01.SpringData

　　02.SpringMVC

　　03.MyBatis

　　04.WebService

　　05.Shiro

　　06.RestFul

　　07.svn&git&Jenkins持續(xù)集成

　　現(xiàn)在很多公司都是基于微服務(wù)架構(gòu)，如果你有時(shí)間建議再學(xué)習(xí)一下如下微服務(wù)技術(shù)：

　　dubbox，或者springcloud

　　項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)是否能靈活掌握？

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般會(huì)安排項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，做到的過(guò)程中要注意一下幾點(diǎn)：

　　1）要邏輯清晰和完整的了解項(xiàng)目的所有功能模塊，并能從邏輯層面說(shuō)清楚功能模塊的關(guān)系和作用

　　2）要掌握每一個(gè)項(xiàng)目模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路，以及要在面試時(shí)，能夠回答好面試官的變通式的提問(wèn)。比如：可能會(huì)問(wèn)，你有哪些對(duì)象，對(duì)象之間的關(guān)系是一對(duì)多還是多對(duì)多，為什么？項(xiàng)目中用戶的緩存是基于什么機(jī)制？有哪些問(wèn)題，如何改進(jìn)？等

　　面試題需要準(zhǔn)備，但是要從原理層面理解？

　　面試題是必須準(zhǔn)備的，但是背下來(lái)的方式了解，最后很難找到工作，一定是從原理層面理解，經(jīng)得住變通式發(fā)問(wèn)。

　　工作肯定是可以找到的，只是根據(jù)你技術(shù)的問(wèn)題而薪資待遇是不一樣的，你要相信自己，多投簡(jiǎn)歷，獲取面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)然第一份工作就不要要求太高了。就當(dāng)是積累工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，之后在跳槽提高薪資待遇