隨著IT行業(yè)迅速的突起，近幾年帶動了眾多IT相關(guān)職位的發(fā)展，眾多互聯(lián)網(wǎng)新興職位逐漸占領(lǐng)市場，帶著高薪、名企、年輕標簽的這些職位熱點招收對象卻不是名校出來的“高材生”，更多則是IT培訓(xùn)機構(gòu)的畢業(yè)學(xué)生，他們成為IT行業(yè)的新生力量,那么選擇好的IT培訓(xùn)機構(gòu)都有哪些坑？如何避免？

　　1.盲目去學(xué)當(dāng)前最熱門的專業(yè)，前車可鑒，安卓和IOS火的那兩年，多少人去學(xué)，就一兩年功夫，就爛大街了，所以要往遠看，學(xué)一些如Java軟件編程這類的十年如一日的火。

　　2.大機構(gòu)質(zhì)量好，我可以明確的告訴你，IT培訓(xùn)行業(yè)機構(gòu)越大，教學(xué)質(zhì)量越差，因為市場上沒有那么多合格的培訓(xùn)老師,一般創(chuàng)始人都是水平比較好的，后來就越來越爛，喪失初心，找口碑好的機構(gòu)，實地去考場一下，試學(xué)一段時間。

　　3.課程各種炫酷，大數(shù)據(jù)，云計算，架構(gòu)師等等，弄清楚點，你來學(xué)習(xí)，是一個菜鳥，是一個初學(xué)者，培訓(xùn)完成也只是個初級工程師，重點是掌握基礎(chǔ)和常見場景業(yè)務(wù)，不是學(xué)完去做架構(gòu)師，資深工程師的，定位要準確，別被機構(gòu)忽悠了，比如你想學(xué)習(xí)Java編程，不妨考慮單科的培訓(xùn)班，專注Java教學(xué)的IT培訓(xùn)機構(gòu)。

　　第一：看教學(xué)實力

　　俗話說“名師出高徒”，選培訓(xùn)機構(gòu)的時候要看學(xué)校的師資力量，這個很重要。不僅要看教師團隊的數(shù)量，更要看質(zhì)量，IT培訓(xùn)就要看培訓(xùn)機構(gòu)的老師的實戰(zhàn)經(jīng)驗是否豐富。

　　北京動力節(jié)點IT教育培訓(xùn)的教師擁有多年豐富的教學(xué)經(jīng)驗及軟件開發(fā)經(jīng)驗，都曾經(jīng)是就職于中訊、甲骨文、百度、搜狐、Oracle、騰訊，用友、清華同方、互聯(lián)科技、神州數(shù)碼、百度糯米等知名軟件企業(yè)，確保教師的教學(xué)水平，從而保證所有學(xué)員都能獲得充足的技術(shù)及實戰(zhàn)能力。

　　第二：看就業(yè)

　　相信每一位學(xué)員都是抱著畢業(yè)后高薪就業(yè)為目標的，在現(xiàn)今就業(yè)形勢如此嚴峻的情況下，培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)服務(wù)體系就顯得尤為重要了。

　　動力節(jié)點的就業(yè)率及學(xué)員平均薪資一直都是業(yè)內(nèi)最高的，通過對畢業(yè)學(xué)員的滿意度調(diào)查，無論是選擇在二三線城市就業(yè)的幾位同學(xué)，還是在北京就業(yè)的同學(xué)，對自己的第一份IT工作的滿意度高達98%，極個別同學(xué)認為面試表現(xiàn)不佳，薪資未達最佳狀態(tài)。

　　第三：看品牌

　　選培訓(xùn)學(xué)校，一定要選品牌好、口碑好的IT培訓(xùn)機構(gòu)，小編建議大家在確定自己要學(xué)哪個專業(yè)就去各大培訓(xùn)機構(gòu)做一個實地考察和對比，不要盲目的去聽別人說！

　　歡迎加入北京動力節(jié)點IT教育培訓(xùn)，我們攜手譜寫自己的未來！我們不生產(chǎn)技術(shù)，而是教育的傳授者,更是IT技術(shù)的搬運工。

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