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始于2009,口口相傳的Java黃埔軍校
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濟(jì)南Java培訓(xùn)學(xué)校:為什么企業(yè)招收J(rèn)ava人才供不應(yīng)求

更新時間:2020-01-09 10:00:06 來源:動力節(jié)點 瀏覽2262次

  濟(jì)南Java培訓(xùn)學(xué)校:為什么企業(yè)招收J(rèn)ava人才供不應(yīng)求?首先Java具有功能強(qiáng)大和簡單易用兩個突出的優(yōu)點,還具有可移植性、跨平臺性、穩(wěn)定性、安全性、分布式、多線程、動態(tài)性等特質(zhì),以致沒有Java不能做的軟件。這樣的特質(zhì)也是其他語言所無法比擬的,目前沒有什么語言可以毫不心虛地說一句自己可以取代Java。

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  企業(yè)對Java工程師技能要求高

  上各大招聘網(wǎng)站搜索Java工程師相關(guān)的職位,隨便查看其中兩家薪資在1-2W左右的招聘信息,我們可以發(fā)現(xiàn)這些公司對于專業(yè)技能有著較高的要求。

  對項目經(jīng)驗及職業(yè)素質(zhì)有一定要求

  除了技術(shù)層面,對于項目實踐的經(jīng)驗以及工作態(tài)度、為人處世等方面也有一定要求。現(xiàn)在的Java人才大部分來源于高校專科等計算機(jī)專業(yè)的的學(xué)生,也有部分學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才選擇跨專業(yè)自學(xué)Java編程實現(xiàn)轉(zhuǎn)行。

  然而這兩種來源的人才在剛開始進(jìn)入Java行業(yè)工作時,大多都有缺乏項目實踐經(jīng)驗以及欠缺與他人合作的技巧的問題存在。特別是自學(xué)的程序員往往還沒有進(jìn)入Java的世界,就敗給了自制力以及無人解答的疑難問題,陷入低潮喪失學(xué)習(xí)的興趣和動力。如此這般,自然無法尋找到高薪的Java工程師相關(guān)職位。

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