入行IT雖高薪，可并非人人適合，0基礎學員入行風險高，如果盲目參加培訓，可能導致半途而廢、就業(yè)難，甚至無法就業(yè)等后果。

為了保障學員利益，動力節(jié)點成立專項入學考評團，在學員正式入學前，進行4大專項測評，從多維度、全方位對學員進行測評，以學員為中心，解決學員尤其是零基礎同學：適不適合學習？能不能學會？學完可不可以就業(yè)？三大關切問題，確保學員適合再學習，讓跨行風險不再，為學員未來負責。

教學總監(jiān)領銜專業(yè)考評團，為學員入行保駕護航

專業(yè)考評團由教學總監(jiān)杜老師領銜8大好評講師組成，他們均具有10年以上開發(fā)經驗以及豐富的教學經驗，專門負責實驗班的課程設置、教學管理以及考評錄取工作。

完成實驗班學習后，學員不但要進行就業(yè)班升級考核，還要面臨考評團的專項測評，獲得專業(yè)評估報告，成績合格者方可進入后續(xù)就業(yè)班學習階段。考評團公平公正，為0基礎學員入行保駕護航。

4大測評360度評估，0基礎轉行更有保障

考評團采用4大測評內容，對0基礎學員進行360度全方位無死角的評估，讓跨行真正實現(xiàn)0風險。

第一，代碼邏輯測評，為學員把好入行第一關：代碼邏輯不同于數(shù)學邏輯,我們將其劃分為清晰和清晰簡潔兩種測評標準,分別對應通過和優(yōu)秀兩種測評結果,實驗班老師將對每個學員進行代碼邏輯評測,為學員把好入行第一關；

第二，吸收能力測評，為學員把好重要一關：吸收能力差也是不適合學習編程人群的特征之一，在實驗班通過聽學習練來評測吸收能力，為學員把好學習的重要一關；

第三，考試測評，為學員把好核心關：通過測試題來整體判斷學員所具備的程序員個性素質值，依據(jù)考試結果鑒定學員適不適學習；

第四，綜合素質測評，為學員把好關鍵一關：教學總監(jiān)通過面談進一步了解學員性格，心態(tài)等綜合素質，預測學員就業(yè)薪資，給出最終的學習建議，為學員把好學習關鍵一關。

IT雖高薪，轉行需謹慎。動力節(jié)點實力講師組團專業(yè)考評團，專業(yè)測評結果給你轉行的底氣，為每一位0基礎學員保駕護航！